华为张平安:执着于理想,纯粹于当下-星辰平台

华为云头条 发表于 2022/10/13 09:55:28 2022/10/13
【摘要】 10月12日,华为高级副总裁、华为云ceo张平安与广大青年学子在云端相聚交流,分享华为公司的愿景使命、发展战略、人才观,以及与华为共同成长的故事,勉励同学们胸怀凌云之志,勇于拼搏进取。

选择顺势而为,才能与发展共赢,以5g、云、ai为代表的数字技术将不断突破边界,实现跨越式发展,一个智能世界正在加速到来。


我们在仰望星空的同时也需要脚踏实地,我们始终践行厚积薄发的理念,长期投入核心技术,使能华为云成为全球五朵云之一,是增速最快的主流云服务提供者。


在这里,你将开拓思维,激发无限潜能,在多元路径下复合成长,只要你有才能、有价值贡献,都能找到合适的岗位并发挥出自己的独特价值。


10月12日,华为高级副总裁、华为云ceo张平安与广大青年学子在云端相聚交流,分享华为公司的愿景使命、发展战略、人才观,以及与华为共同成长的故事,勉励同学们胸怀凌云之志,勇于拼搏进取。在云端交流活动中,张平安诚邀全球优秀人才加入华为,以下为现场交流内容摘要:

同学们,理想是前行的灯塔,照亮选择的方向。在当下这个人生选择的重要关口,把握未来的方向,才能够顺势而为,让努力发挥更大的价值,朝着正确的方向去努力,才是智慧与汗水的最好结合。

那么未来趋势又将造就怎样的行业前景与发展机遇呢?

以5g、云、ai为代表的数字技术将不断突破边界,实现跨越式发展,一个智能世界正在加速到来,并深刻影响到每个人的“医”、“食”、“住”、“行”、每个企业的生产与效率、每个城市的建设与运营、每个国家的发展与未来。同时,气候与环境变化已成为人类社会生存与发展的巨大挑战,全球范围内正加速形成绿色发展共识,数字化和低碳化在未来也将相辅相成,数字化使能低碳化发展,低碳化激发数字化的无限潜能。

未来的智能化、数字化、低碳化,这一切正是和华为的愿景与使命一脉相承,华为一直怀揣用技术让世界变得更美好的初心。

三十多年前,我们把电话部署到了每一个家庭,丰富人们的沟通与生活;十多年前,我们把网络联接到每一个角落,共建全联接世界;今天和未来,我们致力于把数字世界,带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。因此,华为所处的ict行业不仅在过去和当下历经蓬勃的发展,在未来也充满无限的机遇,投身于此就是与趋势同行,与发展共赢。

“致广大而尽精微”,我们在仰望星空的同时也需要脚踏实地!回顾华为云的发展历程我想就是最好的印证,我们始终践行厚积薄发的理念,正是有了背后对核心技术的长期投入,这才使得我们的产品竞争力不断提升,目前已成为全球五朵云之一,是增速最快的主流云服务提供者。

华为云致力于提供稳定可靠、安全可信、可持续发展的公有云服务和混合云星辰平台的解决方案;我们提出“一切皆服务”的战略主张,把遍布全球的基础设施资源、前沿的技术能力、以及华为自身30多年的数字化转型经验和全球伙伴的最佳实践,以云服务的方式提供给客户,让他们能够快速上云、用好云,以最优成本享受到新技术带来的好处。

例如华为云ai在医药领域的一个例子:华为云联合西安交通大学第一附属医院,基于华为云盘古药物分子大模型研发出全新的超级抗菌药物,将先导药的研发周期从数年缩短至一个月,研发成本可以降低70%,大幅提升新药研发效率。(延伸阅读:)

当然,华为云只是华为在技术创新中的一个缩影,华为作为全球领先的ict基础设施和智能终端提供商,我们聚焦信息的分发和交互、传送、处理和存储,以及信息的学习和推理,面向全球消费者、运营商和政企这三类客户,提供创新产品、星辰平台的解决方案和服务。

目前华为已经形成了六大产业布局,包括ict基础设施、终端、华为云计算、华为数字能源、智能汽车星辰平台的解决方案和上海海思。面向未来,我们仍要努力探索科学技术的无尽前沿,进一步加大在研究与创新领域的投资,坚持以客户为中心,为客户创造价值,并持续管理改进,把我们的愿景变成现实。

人才是技术创新的发动机,为公司发展持续提供蓬勃的生命力。

华为公司始终保持开放多元的人才观,不拘一格广纳英才,在业务边界内,我们鼓励有志者大胆探索、挑战未知、敢于试错。我们在选人、用人上没有条条框框,我们不过分强调专业,只要你有才能、有价值贡献,都能找到合适的岗位并发挥出自己的独特价值。

在挑战机会中勇于承重

例如在研发体系,郑熙博士在毕业2年内,负责构建网络优化领域“无线信道建模根技术”,搭建在地化网络仿真器srcon,相关专利提名华为第四届“十大发明”。华为云存储创新lab的左鹏飞博士,从0到1探索并孵化了首个面向内存中心架构的华为云的“智能内存条”,解决计算服务层和存储服务层之间存在“数据访问墙”问题,并将工作成果发表了atc 2021、fast 2022等多篇顶会论文。在财经、销售等领域,我们也有入职仅4年就成长为地区部销售主管的业务骨干,以及层出不穷的“90后”国家cfo等优秀青年干部。

在多元路径下复合成长

在华为,有管理线和专业线的双通道发展路径,同学们将得到循环赋能与流动的机会,同时在这个发展过程中,你可以跨专业、跨领域、跨地域,成为综合性人才。对此,我个人有深刻的体会,在华为我经历了从研发到市场、从国内到海外、从员工到管理者的多次转身,感谢公司给予的多次机会,让我站在世界级的平台不断挑战自己,发现自己,丰富自己。

经验沉淀智慧。在华为,我们为新员工培养专门设立的导师制度,在很大程度上保证了经验的传承,并帮助你迅速适应转身,此外还有3万多个学习资源的ilearning数字化学习平台、1万多个知识社区。在这里,你将汲取广博浩瀚的知识精华。

思想碰撞火花。我们鼓励大家研讨、交流,提倡“一杯咖啡吸收宇宙能量”,我们还有“黄大年茶思屋”,一个连接内外部、开放的、世界级的科学与技术交流平台。在这里,你将开拓思维,激发无限潜能。

平台塑造格局。一个人,能走多远,走多快,不仅取决于平台,还取决于与你共事的人。同学们加入后,对外,不仅有机会代表华为参与各类联盟、标准组织、展会等,与全球顶尖科学家沟通与开放合作;对内,我们有机会与世界级的顶尖牛人共事,例如国际数学奥林匹克竞赛(imo)金牌得主聂子佩、国际大学生程序设计竞赛(icpc)世界冠军里亚布奇科娃、世界级数学家拉福格,以及华为5g科学家童文、华为云人工智能领域首席科学家田奇和华为基础软件首席科学家陈海波。

我们相信,机会激发潜能,潜能创建未来。无论是研发还是市场、财经、法律等领域的人才,华为都将有你的一片天地。

同学们,你们就是夜空中闪亮的星辰,点点星光的汇聚也终将照亮整片夜空!我们期待志同道合的你,执着于理想,纯粹于当下,一起加入华为开启勇敢新世界!

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